CDL debate todos os tipos de assédios no ambiente de trabalho em parceria com OAB

Advogados trabalhistas da Gomes e Freitas Bastos sugerem adoção de treinamento e Código de Conduta

Parceria CDL e OAB
26/03/2026 21h23

CDL debate todos os tipos de assédios no ambiente de trabalho em parceria com OABCDL debate todos os tipos de assédios no ambiente de trabalho em parceria com OABCDL debate todos os tipos de assédios no ambiente de trabalho em parceria com OABCDL debate todos os tipos de assédios no ambiente de trabalho em parceria com OABCDL debate todos os tipos de assédios no ambiente de trabalho em parceria com OAB

A Câmara de Dirigentes Lojistas de Campos - CDL Campos, iniciou na noite desta quarta-feira (26), um amplo debate referente a assédios. Os advogados Fábio Bastos e Laura Bastos, falaram sobre assédios moral e sexual no ambiente de trabalho, um tema de extrema relevância e que tem preocupado as empresas, muitas delas representadas no auditório.

Os advogados que fazem parte da banca Gomes e Freitas Bastos, uma referência em advocacia trabalhista em todo o país, dissertaram sobre o tema, mostrando que o número de ações judicializadas nos assédios moral e sexual aumentaram em 2025 em até 40% em relação ao ano anterior em um cenário nacional.

Chamaram a atenção sobre a responsabilidade do empregador em ambos os casos de assédios e sugeriram ferramentas que prevenção como treinamentos constantes, estabelecendo uma cultura de ambiente de trabalho sadio.

Entre as ferramentas estão a elaboração de um Código de Conduta que irá nortear o comportamento de todos nas empresas, principalmente os que ocupam cargos de chefia. Outra ferramenta é a instituição de um setor de Compliance e canais de comunicação para relatos referentes a importunação, entre outros comportamentos que caracterizam os assédios.

Frisaram que cabe as empresas tem o dever de coibição, bem como a intervenção imediata e o acolhimento das vítimas, seguida de apuração dos fatos e aplicação de sanções.  Reafirmaram que existe uma política de consequências e que para uma gestão humanizada é necessário treinamentos periódicos de toda a equipe.

Foram detalhistas em três pilares que identificam os assédios: Conhecer, identificar e agir. Humilhações e constrangimentos são fatores que caracterizam o assédio moral, enquanto contatos físicos inadequados podem ser configurar em assédio sexual.

O presidente da CDL de Campos, Fábio Paes, disse que com a palestra, a instituição teve como objetivo alertar os empresários sobre essa triste realidade no ambiente de trabalho, e que o assunto será periodicamente debatido.

- Ainda estamos no mês da mulher e não poderíamos deixar de tratar deste assunto que em parte as atinge. Mas trata-se de um tema bem amplo porque existe como vimos o assédio moral e as empresas têm que adotar Códigos de Conduta para evitar qualquer tipo de assédios - disse Fábio Paes.

Presentes a palestra estavam a presidente da 12ª Subseção da Ordem dos Advogados do Brasil – OAB, Dra. Mariana Lontra Costa, e vários advogados como Ciro Freitas e Mauro Bastos.

Últimos posts